سوق الشغل بالمغرب بعد الديبلوم.

[2yassine]

السلام عليكم !
استفساري هو هل توجد دراسة لسوق الشغل بالمغرب من اجل معرفة اكتر التخصصات طلبا ؟؟ فكلنا نعلم اننا ندرس من اجل الحصول على وضيفة خاصة نحن ابناء الطبقة الفقيرة !!
فأنا متلا حاصل على باك ب 15,41 ! قبلت في FST MIPC بصعوبة بالغة فانا اخر من قبل تقريبا وانا احس بأن مستواي ضعيف نسبيا ( السنة الاولى )!! ولا تهمني الطبقات الاجتماعية سواء المهندس او الدكتور او الاستاد الجامعي او حتى موضف صغير من درجة تقني متخصص ! فكل ما اريده هو مهنة توفرلي دخلا محترما استطيع ان اكون عبره مستقلا بداتي فقط فانا حقا احس انني عالة في البيت !
ارجوا منكم الاجابة على السؤال اعلاه ( هل توجد دراسة لسوق الشغل بالمغرب من اجل معرفة اكتر التخصصات طلبا ؟ ) فأنا اريد ان احصل على وضيفة في اسرع مدة زمنية (4 سنوات على الاكتر) و لا يهمني في اي مؤسسة سأدرس FST او BTS او حتى ISTA .......... فقد صرت اخشى من FST التي ستحتاج الى اللى نفس طويل جدا خاصة انني متاكد من عدم استوفائي لبعد الموديلات ك Analyse 1 .
في انتضار ردكم و شكرا.

 

[ab youssef]

السلام عليكم

تنبيه من إدارة توجيه نت : الموضوع حصري و خاص فقط بموقع توجيه نت (ولا يسمح بالنقل لمواقع أخرى)
مرحبا الطالب الكريم وتحية للجميع بمنتديات توجيه نت
بداية انتم الان ب FST أو غيرها من المؤسسات الجامعية في مرحلة التكوين الأكاديمي Formation ، وهي مرحلة أساسية للحصول على الشواهد الجامعية (ولابد من الصبر والتأقلم مع الدراسة) ، كما أن تلك المرحلة حاسمة ونتائجها مؤثرة حين الانتقال للمرحلة الثانية المتعلقة بالمباريات و أثناء البحث عن المؤسسة التي سوف تمنحكم الديبلوم/ الوظيفة المناسب(ة) لولوج سوق الشغل .
نوع وتخصص الديبلوم ليس لوحده من يتحكم في بلوغ الوظيفة المرغوبة.
وكمثال حي: نجد مثلا متخرجين بنفس الديبلوم من نفس المؤسسة، أحدهما ولج سوق الشغل، والثاني لم يتفوق وربما تجده بدأ في ديبلوم جديد وتكوين جديد و......
الكفاءة والتميز ومدى استفادة الشخص من التكوين والديبلوم والاصرار، مهارات التواصل ،... هي عوامل أساسية جدا ومتحكمة في الوصول للهذف.
*********
من خلال تجربتنا في مجال التوجيه: نجد عدة طلبة ومتخرجين من معاهد Bac+2 أو Bac+3 وحتى ديبلومات أكثر احيانا من حيث عدد سنوات الدراسة....لايتقنون ، بل لم يستوعبوا حتى أساسيات التخصص الدي يعتقدون أنهم حاملوه من الناحية الفعلية. وهنا، حينما يجرون مباريات التوظيف سواء في القطاع الخاص، او القطاع العام...من طبيعة الحال لايصلون للمبتغى....
الملاحظات التي اشرنا اليها أعلاه، لاتعني ان الأمر عام وينطبق على الجميع ، بل نحن فقط اشرنا لأمور تكون من الأسباب الرئيسية لعدم بلوع الهدف..
************
فيما يخص التساؤل المطروح حول المجالات الاكثر طلبا في سوق الشغل، فمن باب الانصاف، نحن كمشتغلين في مجال التوجيه التربوي، نعاني من قلة دراسات علمية مستقبلية متعلقة بمتطلبات سوق الشغل في السنوات المقبلة، على عكس الدول المتقدمة والتي تعرف حاجياتها، الا أنه تبقى هناك بعض الاجتهادات . في هدا الباب، ومن منظورنا في توجيه نت، نعتبر المجالات الواعدة في المغرب:
- مجال الخدمات عموما ( ترحيل الخدمات، التكنولوجيات الحديثة، مراكز الاتصال،...)
- هناك ايضا، المجال التقني وخاصة الاطر المتوسطة في شتى المجالات الصناعية و البناء والصناعات الغدائية ....(السيارات - الطائرات - الطاقات المتجددة.....)
- من المجالات ايضا، وهي مرتبطة بارتفاع عدد المحالين على التقاعد في السنوات المقبلة وخاصة مابعد 2014، حيث من المتوقع ان يكون الطلب كبيرا على التوظيف في المؤسسات التابعة للدولة في شتى المجالات: التعليم، الصحة.....
من الناحية الرسمية، تقوم ANAPEC (الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات) سنويا دراسات استشرافية مع عينة محددة من المشغلين لمعرفة توقعاتهم بخصوص سوق الشغل. وفيما يلي القطاعات المشغلة حسب أهم الجهات الكبرى في الفترة 2015-2016 :

بالتوفيق