وضعية سوق الشغل بالمغرب خلال الفصل الأول من سنة 2018
La Situation du marché du travail au Maroc premier trimestre de l'année 2018
Haut-Commissariat au Plan du Maroc المندوبية السامية للتخطيط
Mai 2018
حسب المندوبية السامية للتخطيط (ماي 2018) ( من خلال مذكرة إخبارية للمندوبية نتوفر عليها في توجيه نت،) ، حول وضعية سوق الشغل خلال الفصل الأول من سنة 2018 ، عرف الاقتصاد الوطني ، ما بين الفصل الأول من سنة 2017 ونفس الفترة من سنة 2018 ، إحداثا صافيا لـ 116.000 منصب شغل، 77.000 بالوسط الحضري و39.000 بالوسط القروي، مقابل إحداثا صافيا لـ 109.000 منصب سنة من قبل.
أحدث قطاع "الخدمات"50.000 منصب شغل ؛
وقطاع "الفلاحة، الغابة والصيد" 43.000 منصب ؛
وقطاع "البناء والأشغال العمومية" 32.000 منصب؛
بينما فقد قطاع "الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية" 9.000 منصب.
وهكذا بلغ حجم النشيطين المشتغلين 10.882.000 شخص.
وفي هذا السياق، بزيادة 6.000 شخص بالوسط الحضري وبانخفاض 30.000 بالوسط القروي تراجع عدد العاطلين بالمغرب بـ 24.000 شخص، ليصل بذلك عدد العاطلين على المستوى الوطني إلى 1.272.000 عاطل.
وهكذا انتقل معدل البطالة من %10,7 إلى %10,5 على المستوى الوطني، من %15,7 إلى %15,6 بالوسط الحضري ومن %4,1 إلى %3,5 بالوسط القروي. و قد سجلت أهم الانخفاضات في معدلات البطالة لدى البالغين المتراوحة أعمارهم ما بين 35 و44 سنة (-0,8 نقطة) و لدى الأشخاص غير الحاصلين على شهادة (-0,3 نقطة). وفي المقابل، سجلت أهم الارتفاعات في صفوف الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و24 سنة (0,2+ نقطة) وخصوصا من بين الحضريين منهم (2+ نقطة).
ومن جهته، ارتفع عدد الأشخاص في حالة شغل ناقص بـ 33.000 شخص، ليبلغ 1.090.000 شخص على الصعيد الوطني. وهكذا، ارتفع معدل الشغل الناقص بـ 0,2 نقطة، مقارنة مع الفصل الأول من سنة 2017، منتقلا من %9,8 إلى %10,0 على المستوى الوطني، ومن %10,3 إلى %10,7 بالوسط القروي بينما استقر في %9,4 بالوسط الحضري.
أغلبية العاطلين (85,6%) هم حضريون ( 81,7%لدى الرجال و92,6% لدى النساء) وشباب تتراوح أعمارهم ما بين 15 و29 سنة (63,7% بالنسبة لكلا الجنسين، 62,6% لدى الرجال و65,6% لدى النساء). وما يقارب أربعة عاطلين من بين عشرة (38,1%) هم حاصلون على شهادة ذات مستوى عالي( 29,2% بالنسبة للرجال و53,6% بالنسبة للنساء).
إضافة إلى ذلك، فإن أكثر من نصف العاطلين (56,4%)لم يسبق لهم أن اشتغلوا 49,3%)بالنسبة للرجال و68,8% بالنسبة للنساء)، قرابة الثلثين ((66,4% تعادل أو تفوق مدة بطالتهم السنة (61,6% بالنسبة للرجال و%74,8 بالنسبة للنساء)، وأخيرا، 25,2% من العاطلين هم في هذه الوضعية نتيجة الطرد (20,1%) أو توقف نشاط مؤسسة المشغل (5,1%).
ومن جهة أخرى، 82% من مجموع العاطلين يتمركزون بست جهات من المملكة؛ تأتي جهة الدار البيضاء-سطات في المقدمة بـ 24,5% من العاطلين، متبوعة بجهة الرباط-سلا-القنيطرة ((17%، الجهة الشرقية وجهة فاس-مكناس ((11,2%، جهة مراكش-أسفي ((9,7%، وأخيرا جهة طنجة-تطوان-الحسيمة ((8,3%.
وسجلت أعلى مستويات البطالة بكل من جهة كلميم-واد نون ((19,8% والجهة الشرقية ((17,6%. وبمستويات أقل حدة، تجاوز معدل البطالة المعدل الوطني ( (10,5%بأربع جهات من المملكة؛ جهة الرباط-سلا-القنيطرة ((13%، جهة العيون-الساقية الحمراء ((11,9%، جهة الدار البيضاء- سطات ((11,2% وجهة سوس-ماسة ((10,7%. في المقابل، سجلت أدنى مستويات البطالة بجهتي درعة-تافيلالت وبني ملال-خنيفرة، على التوالي 5,3% و7,3%.
Haut Commissariat au Plan du Maroc
La Situation du marché du travail au Maroc premier trimestre de l'année 2018
Haut-Commissariat au Plan du Maroc المندوبية السامية للتخطيط
Mai 2018
حسب المندوبية السامية للتخطيط (ماي 2018) ( من خلال مذكرة إخبارية للمندوبية نتوفر عليها في توجيه نت،) ، حول وضعية سوق الشغل خلال الفصل الأول من سنة 2018 ، عرف الاقتصاد الوطني ، ما بين الفصل الأول من سنة 2017 ونفس الفترة من سنة 2018 ، إحداثا صافيا لـ 116.000 منصب شغل، 77.000 بالوسط الحضري و39.000 بالوسط القروي، مقابل إحداثا صافيا لـ 109.000 منصب سنة من قبل.
أحدث قطاع "الخدمات"50.000 منصب شغل ؛
وقطاع "الفلاحة، الغابة والصيد" 43.000 منصب ؛
وقطاع "البناء والأشغال العمومية" 32.000 منصب؛
بينما فقد قطاع "الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية" 9.000 منصب.
وهكذا بلغ حجم النشيطين المشتغلين 10.882.000 شخص.
وهكذا انتقل معدل البطالة من %10,7 إلى %10,5 على المستوى الوطني، من %15,7 إلى %15,6 بالوسط الحضري ومن %4,1 إلى %3,5 بالوسط القروي. و قد سجلت أهم الانخفاضات في معدلات البطالة لدى البالغين المتراوحة أعمارهم ما بين 35 و44 سنة (-0,8 نقطة) و لدى الأشخاص غير الحاصلين على شهادة (-0,3 نقطة). وفي المقابل، سجلت أهم الارتفاعات في صفوف الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و24 سنة (0,2+ نقطة) وخصوصا من بين الحضريين منهم (2+ نقطة).
ومن جهته، ارتفع عدد الأشخاص في حالة شغل ناقص بـ 33.000 شخص، ليبلغ 1.090.000 شخص على الصعيد الوطني. وهكذا، ارتفع معدل الشغل الناقص بـ 0,2 نقطة، مقارنة مع الفصل الأول من سنة 2017، منتقلا من %9,8 إلى %10,0 على المستوى الوطني، ومن %10,3 إلى %10,7 بالوسط القروي بينما استقر في %9,4 بالوسط الحضري.
إضافة إلى ذلك، فإن أكثر من نصف العاطلين (56,4%)لم يسبق لهم أن اشتغلوا 49,3%)بالنسبة للرجال و68,8% بالنسبة للنساء)، قرابة الثلثين ((66,4% تعادل أو تفوق مدة بطالتهم السنة (61,6% بالنسبة للرجال و%74,8 بالنسبة للنساء)، وأخيرا، 25,2% من العاطلين هم في هذه الوضعية نتيجة الطرد (20,1%) أو توقف نشاط مؤسسة المشغل (5,1%).
وسجلت أعلى مستويات البطالة بكل من جهة كلميم-واد نون ((19,8% والجهة الشرقية ((17,6%. وبمستويات أقل حدة، تجاوز معدل البطالة المعدل الوطني ( (10,5%بأربع جهات من المملكة؛ جهة الرباط-سلا-القنيطرة ((13%، جهة العيون-الساقية الحمراء ((11,9%، جهة الدار البيضاء- سطات ((11,2% وجهة سوس-ماسة ((10,7%. في المقابل، سجلت أدنى مستويات البطالة بجهتي درعة-تافيلالت وبني ملال-خنيفرة، على التوالي 5,3% و7,3%.
Haut Commissariat au Plan du Maroc