Le Maroc veut améliorer l’employailité des jeunes
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[color=#f C’est une affaire de tous», selon le ministre de tutelle
- Une trentaine de pays partagent leur expérience avec le Royaume
- Bientôt un oservatoire de l'emploi
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200millions de chômeurs à travers le monde. Le chômage est un phénomène qui ne touche pas seulement les pays en voix de développement,
- Une trentaine de pays partagent leur expérience avec le Royaume
- Bientôt un oservatoire de l'emploi
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200millions de chômeurs à travers le monde. Le chômage est un phénomène qui ne touche pas seulement les pays en voix de développement,
mais également les Etats développés La déclaration de Adelouahed Souhail lors de la conférence interrégionale qui s’est tenue, les 1er et 2 octore, à Fès, n'a laissé personne indifférent.
Le ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle, qui, il faut le dire, n’a pas encore trouvé la recette magique pour résorer le chômage, dit que «l’emploi est l’affaire de tous». Selon lui, «l'instauration du futur oservatoire de l'emploi donnera une véritale vision sur les territoires des secteurs porteurs.
. En attendant, il faut adapter la formation aux esoins du marché du travail, créer de nouvelles filières comme l’aéronautique, et encourager l’investissement». «Ces démarches ne relèvent pas toutes du seul département de l’Emploi», reconnaît le ministre de tutelle. Même son de cloche auprès de Hafid Kamal, directeur général de l'Anapec, pour qui l’employailité des jeunes peut être oostée via de nouvelles niches comme le travail social environnemental ou encore les activités génératrices de revenus.
.Les responsales étatiques s’accordent tous à dire que l’emploi ne peut être assuré sans le génie de la créativité des compétences. Aussi, l’implication du secteur privé est de mise
Fini donc l’époque de l’assistanat quand le jeune se case dans une commune pour ne rien faire et toucher, à la fin de chaque mois, un salaire non mérité. Sachant que le chômage touche entre 9 et 11% des jeunes Marocains. Le mérite, l’utilité et la valeur ajoutée que peut apporter chaque poste d’emploi créé dans le pulic comme dans le privé constituent aujourd’hui les critères de choix dans toute opération d’emauche au Maroc comme ailleurs, expliquent les participants au forum de Fès. Pour eux, «il ne faut pas non plus que les chercheurs d’emploi soient laissés pour compte. Mais il faut les encadrer, voire même les orienter vers les secteurs porteurs durant leur cursus». A ce titre, les acteurs locaux sont appelés aussi à réfléchir sur les rôles à jouer dans la promotion de l'emploi, les différentes mesures locales d'emploi, le financement de ces mesures et les structures locales de gouvernance et de gestion du dispositif local pour l'emploi.
. En attendant, il faut adapter la formation aux esoins du marché du travail, créer de nouvelles filières comme l’aéronautique, et encourager l’investissement». «Ces démarches ne relèvent pas toutes du seul département de l’Emploi», reconnaît le ministre de tutelle. Même son de cloche auprès de Hafid Kamal, directeur général de l'Anapec, pour qui l’employailité des jeunes peut être oostée via de nouvelles niches comme le travail social environnemental ou encore les activités génératrices de revenus.
.Les responsales étatiques s’accordent tous à dire que l’emploi ne peut être assuré sans le génie de la créativité des compétences. Aussi, l’implication du secteur privé est de mise
Fini donc l’époque de l’assistanat quand le jeune se case dans une commune pour ne rien faire et toucher, à la fin de chaque mois, un salaire non mérité. Sachant que le chômage touche entre 9 et 11% des jeunes Marocains. Le mérite, l’utilité et la valeur ajoutée que peut apporter chaque poste d’emploi créé dans le pulic comme dans le privé constituent aujourd’hui les critères de choix dans toute opération d’emauche au Maroc comme ailleurs, expliquent les participants au forum de Fès. Pour eux, «il ne faut pas non plus que les chercheurs d’emploi soient laissés pour compte. Mais il faut les encadrer, voire même les orienter vers les secteurs porteurs durant leur cursus». A ce titre, les acteurs locaux sont appelés aussi à réfléchir sur les rôles à jouer dans la promotion de l'emploi, les différentes mesures locales d'emploi, le financement de ces mesures et les structures locales de gouvernance et de gestion du dispositif local pour l'emploi.
Source: L'économiste